Representantes de la mesa directiva del STMB se refieren a la nueva etapa que transita el gremio y a su relación con el Ejecutivo comunal.
El Sindicato de Trabajadores Municipales llevará a cabo el próximo 12 de noviembre en el Centro Residentes Santiagueños una cena para sus afiliados con el objetivo de festejar el Día del Trabajador Municipal.
En ese marco, el secretario general del gremio, Marcelo Peroni, junto al secretario adjunto, Claudio Hiser, compartieron un balance de lo actuado desde su llegada a la conducción de la organización gremial y se refirieron a objetivos y logros y a la relación del gremio con la actual gestión municipal.
“Estamos en una etapa nueva. Hemos asumido la conducción hace un año y medio. Estamos progresando día a día en beneficios y logros. Tenemos un equipo de trabajo muy bueno; a la vez tenemos el respaldo de nuestros compañeros, algo que es muy importante. Lo notamos en cada sector al que vamos a charlar o cuando hay algún problema”, comentó.
Desde su perspectiva, la actual conducción del gremio consiguió cumplir con varios objetivos importantes trazados al asumir. “El primer objetivo fue conseguir un buen aumento y lo hemos logrado. Además tenemos las paritarias abiertas para seguir dialogando. Por otro lado, hemos anexado y mejorado servicios como la caja navideña para los trabajadores, que nunca se había dado; el ajuar para los recién nacidos”, indicó. “Hemos mejorado en el bono de consulta de IOMA que cubre un ciento por ciento, lo mismo para las prácticas médicas. Venimos con logros bastante importantes para nuestros afiliados y vamos a cerrar el año con un convenio colectivo que estamos trabajando para presentarlo ante las autoridades comunales y el Concejo Deliberante”, adelantó al mismo tiempo.
Por su parte, Claudio Hiser recalcó el aumento en el número de afiliados de la plantilla municipal. “De tener casi 750 afiliados hoy estamos pasando los mil. Esto es debido al esfuerzo diario de nuestra Comisión conjuntamente con el Cuerpo de delegados en volver a seducir y captar a compañeros que se habían desafiliado y a las nuevas incorporaciones al plantel municipal. Los trabajadores vieron el compromiso de esta conducción de llevar beneficios a nuestros afiliados”, consideró.
Relación con el Municipio
Hiser se refirió también a la relación Sindicato – Municipio, sin pasar por alto que en los inicios de la gestión Nedela hubo ‘fuertes tironeos’. “La relación comenzó con algunos problemas. Teníamos a una persona de la cual no conocíamos sus referencias; no sabíamos si iba a ser una gestión de puertas abiertas. Con el tiempo la relación se fue acomodando. Estamos al frente de los trabajadores y defendiendo sus derechos cuando quieren ser avasallados, pero también decimos que tenemos que conciliar”, remarcó.
“Al principio, a algunos miembros del gabinete les tocó un poco entender cómo es el funcionamiento con el compañero. En algunos casos no tuvieron la cintura suficiente para resolver algún conflicto. Esto nos llevó a tomar decisiones y medidas duras como un paro, para que entendieran cuál era la situación”, puntualizó luego el dirigente. “Las cosas se fueron acomodando con el diálogo. Más allá de que la esencia y la columna de este sindicato es el Peronismo, entendieron que no éramos oposición por oposición misma, sino que somos opositores con criterio y sentido común. Con entendimiento y mucho diálogo, cosas que aún quedan se pueden solucionar”, añadió.
También se refirió al vínculo con la gestión Nedela el secretario general del gremio, coincidiendo en remarcar que las relaciones fueron mejorando con el tiempo en base al diálogo. “Siempre le expresamos al Ejecutivo que queremos lo mejor para nuestros compañeros municipales y siempre le aconsejamos al Ejecutivo que tenga presente la relación y el trato con nuestros compañeros municipales. Algunas cosas vienen mejorando, otras cambiando. Sabemos que faltan muchas cosas como el mejor funcionamiento del parque automotor o la cuestión edilicia, pero tenemos confianza que esto puede llegar a cambiar. Hay un compromiso por parte del Ejecutivo, que asegura querer cambiar la situación y el diálogo de nuestra parte siempre está abierto”, indicó.
Negociación salarial
Peroni se refirió también a la nueva etapa de negociación salarial que se abre. “En el acta acuerdo que hemos firmado con el municipio hemos dejado plasmado que las paritarias serían abiertas. Nos hemos sentado con el Ejecutivo y le expresamos la necesidad de una equiparación salarial por el desfasaje inflacionario que hubo”, expuso.
Los de reencasillamiento y pases a planta municipal son otros puntos en los que Hiser hizo hincapié. “Estamos trabajando sobre ese tema. Hubo alrededor de 60 reencasillamientos en lo que va del año, más allá de la incorporación a planta permanente que hubo a principio de año. Con la dirección de personal y cada uno de los gremios discutimos las categorías que vienen postergadas para algunos compañeros”, mencionó.
El festejo
A días de celebrarse un nuevo aniversario, los referentes gremiales anunciaron que la cita del sábado 12 a las 21:00 será en la sede del Centro Residentes Santiagueños Y contará con espectáculos musicales y sorteos. “Uno espera esa fiesta como la fiesta del año y nos sentimos orgullosos de realizarla porque se puede ver la felicidad de los compañeros. Seguramente la pasaremos muy bien. Gente del gabinete municipal está invitada y contaremos con la presencia del Intendente, también porque respetamos la investidura”, pronunciaron.
Asueto
Durante este martes, los trabajadores municipales gozarán de una jornada de feriado. El día de descanso podrá también ser aprovechado por los trabajadores de recolección.
