El acuerdo alcanza a 79 trabajadores, que cobrarán hasta enero una suma mensual fija de emergencia. El licenciamiento colectivo continuará hasta que surja trabajo efectivo.
Merced a un acuerdo sellado el pasado 20 de mayo en la subsecretaría provincial de Trabajo, setenta y nueve operarios de TecPlata que habían sido despedidos hace alrededor de tres meses dada la falta de operatividad de la terminal portuaria, fueron transitoriamente reincorporados.
El acta firmada establece que el acuerdo regirá hasta el 31 de enero de 2017 y que durante este tiempo, los trabajadores continuarán con el licenciamiento colectivo, mientras no exista la posibilidad de realizar trabajo efectivo en la Terminal.
A la vez, se fija que desde el 1º de mayo hasta que el acuerdo caduque, los trabajadores reincorporados percibirán ‘en carácter de emergencia’ una suma de dinero fija no ajustable que asciende a $ 9.296 por trabajador, la que no generará aportes ni contribuciones a seguridad social u obra social, aunque la empresa deberá garantizar la misma cobertura de salud que los reingresados tenían antes de su despido. Del mismo modo, se deja establecido que en el caso de que un trabajador obtenga un nuevo empleo, la relación laboral con TecPlata finalizará automáticamente.
La propuesta a la que dio forma la empresa llegó luego de prolongadas negociaciones de las que participaron autoridades ministeriales de Trabajo y Producción, el Consorcio de Gestión portuario y referentes de los gremios con jurisdicción en el Puerto.
De la reunión que terminó con la firma del acta ante la directora provincial de Relaciones Laborales, Aixa Petriati Grizzuti, participaron además de representantes de TecPlata y autoridades del Consorcio de Gestión del PLP, representantes del Sindicato de Encargados y Apuntadores Marítimos y Afines; del Sindicato de Guincheros y Maquinistas de Grúas Móviles; de la Asociación Argentina de Empleados de la Marina Mercante; del Sindicato de Capataces Estibadores Portuarios y de la Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina.
Al tiempo que aceptaron la propuesta, los representantes de los trabajadores pidieron que la empresa se comprometa a buscar una solución consensuada para el resto del personal que no figuraba en el listado. Cabe mencionar que las 61 personas que no figuraron en la lista de reincorporaciones corresponden a personal jerárquico.
Tras la firma del acta, a la que se arribó el día en que vencía la conciliación obligatoria y luego de meses de persistentes gestiones que incluyeron varias movilizaciones, los trabajadores definieron el acuerdo como ‘alentador’. A la vez, manifestaron su agradecimiento a quienes acompañaron el reclamo desde distintas esferas.
