POLÍTICA

Petroleros cerrarían el año paritario redondeando un 50 por ciento de aumento

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jueves 21 de marzo, 2019



Trabajadores petroleros adheridos a la Federación Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos (SUPeH) lograron una respuesta favorable en las negociaciones paritarias con la empresa YPF.

Conforme a lo informado por el secretario de Organización, Prensa y Propaganda de la Federación SUPeH, el berissense Ramón Garaza, a la vez secretario general de SUPeH Ensenada, el acuerdo alcanzado estaría en el orden de un 50 % de aumento para el personal propio y para trabajadores de emprendimientos,

“En el Congreso celebrado en nuestra Federación se anunció un aumento en la paritaria muy importante. Faltan algunos días para cerrar nuestra paritaria y hemos alcanzado un conformado de un 50,1 % de marzo del 2018 a marzo del 2019. Es un logro importante y en un momento de crisis para el conjunto de los trabajadores, lo más importante es sostener la fuente de trabajo”, expresó el dirigente.

A la vez, señaló como otro importante logro el de la firma del primer convenio colectivo de trabajo para los trabajadores de los denominados ‘emprendimientos’, nucleados en la CEPERA (Cámara de Empresas Petro-Energéticas de la República Argentina). “Es ni más ni menos que el encuadramiento a través de un convenio colectivo de todos los trabajadores de los distintos emprendimientos a lo largo y ancho del país”, expuso Garaza.

“Es un logro colectivo. Los trabajadores todavía no toman conciencia de lo que significa dejar de ser una empresa NN a pasar a tener un nombre, apellido y con un reconocimiento del Estado nacional  a través del Ministerio de Trabajo de la Nación y por la entidad madre de los petroleros que es la Federación SUPeH”, manifestó el dirigente petrolero, expresando también su reconocimiento a la actitud que al respecto adoptó la empresa YPF. “Esto fue un avance importante; un logro significativo que quedará sellado para las próximas generaciones. Un sector que fue vapuleado y humillado, hoy tiene una representatividad genuina. El convenio colectivo fue la frutilla del postre de un trabajo en silencio que se llevó adelante durante muchos años”, afirmó finalmente.






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