El Sindicato de Trabajadores Municipales presentó ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires una contrapropuesta ante el ofrecimiento de aumento salarial presentado días atrás por el Ejecutivo berissense. La misma consiste en considerar el 23,9% de aumento hasta ahora ofrecido como equiparación del desfasaje que el año pasado sufrieron los salarios del sector respecto de la inflación, que conforme al gremio estuvo en el orden del 26,3%. Para este año, la pretensión del gremio es que se apliquen incrementos automáticos trimestrales conforme a los datos del INDEC sobre inflación acumulada. De aceptarse el pedido, los aumentos correspondientes a marzo, abril y mayo deberían liquidarse en los sueldos de junio; los de junio, julio y agosto en los sueldos de septiembre; los de septiembre, octubre y noviembre en los sueldos de diciembre y, finalmente, los de diciembre y enero y febrero de 2020 en marzo del año próximo, en el que se reabriría la paritaria.
“Tomamos mismos parámetros que Provincia le ofrece a los docentes”, manifestó Claudio Hiser, secretario adjunto del STMB luego de presentar la fórmula, que difiere notablemente con una nueva propuesta formulada en las últimas horas por la comuna. Ambas propuestas serán motivo de una nueva ronda de negociaciones, prevista para el jueves en sede de la Cartera laboral.
