El Centro de Estudiantes de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de La Plata presentó el último miércoles, en el Consejo Directivo, un proyecto por la inclusión laboral trans en la casa de altos estudios.
Según explicaron integrantes del organismo a través de un comunicado, la iniciativa fue trabajada con colectivos de feministas trans, y se enriqueció con el aporte de asesores legales y periodistas. El pedido va en línea con la legislación ya existente a nivel provincial que establece un piso de 1% de los cargos a ser ocupados por personas trans travestis.
“Este proyecto plantea este mismo piso mínimo para el personal no docente contratado que es seleccionado por la Facultad. Además busca sentar un precedente puesto que no rige una normativa para Nación, ni una específica para la Universidad”, amplió Giovanna, trabajadora trans no docente de la Facultad.
Del mismo modo, indicó que las expectativas están cifradas en que la iniciativa sea tratada en comisiones en las próximas semanas, para que pueda ser aprobada con sus ajustes en el próximo encuentro de Consejo Directivo, a celebrarse durante el mes de octubre.
