Este jueves, representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales, de ATE y UPCN, firmaron con funcionarios municipales el acto acuerdo referida al cierre de la negociación paritaria correspondiente al período marzo 2022 / febrero 2023.
El documento establece que en marzo el valor del módulo pasará a $37, la asignación remunerativa a $65.500, la bonificación por el Decreto 897/17 a $13.000 y el monto correspondiente al decreto 64/08 a $16.159,75. Con el salario de marzo los trabajadores recibirán también un pago de $10.000 no remunerativos a cuenta de la nueva paritaria.
Del mismo modo, fija que en abril el módulo pasará a $41, la asignación remunerativa a $71.500 y el decreto 64/08 a $17.906,75, manteniéndose la bonificación que establece el decreto 897/17 en el mismo valor que en marzo y sin agregar nuevas sumas no remunerativas.
Así las cosas, el aumento conformado para todo el período paritario aludido quedaría en el orden del 102,8%, satisfaciendo el pedido formulado por los gremios. En marzo, el básico del salario testigo sería de $64.639, pasando en abril a $71.627. El salario neto para los mismos meses será respectivamente de $139.350,59 y de $141.315,41.
