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Tal como en el orden provincial, en el municipal también llega el momento de definir la pauta salarial de los trabajadores que se desempeñan en el Estado. En este caso, el consejo directivo del Sindicato de Trabajadores Municipales solicitó de manera formal la apertura de la discusión paritaria. De cara al reinicio de las negociaciones, días atrás representantes gremiales se reunieron con el intendente Fabián Cagliardi y los secretarios de Economía y de Gobierno, Ramiro Crilchuck y Matías Slezack.
Desde el gremio se argumentó que debido a la gravedad de la situación económica que enfrentan los trabajadores del sector, por el retraso de los salarios respecto de los índices de inflación, que conforme a las proyecciones seguirán en valores altos, es imperioso avanzar en las negociaciones.
En el encuentro ambas partes evaluaron sus realidades y si bien los representantes sindicales no llevaron un pedido puntual de mejora, expresaron la necesidad que desde el Ejecutivo se efectúen los mayores esfuerzos para alcanzar la mayor mejora posible.
Cumplida la paritaria 2023-2024, los empleados municipales no recibieron de octubre a la fecha ningún tipo de mejora, lo que produjo un marcado retraso en sus haberes en contraposición a las medidas devaluatorias y a la inflación en ese período. Esos valores generales, cotejados con los nuevos datos de la economía nacional, hacen que la mayoría del plantel comunal se encuadre bajo la línea de la pobreza, ya que según el INDEC una familia conformada por dos adultos y dos menores requieren de 495.798 pesos de ingresos para estar por encima de dicha línea.
Más allá de la paritaria a nivel local, como parte de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia, el STMB confirmó su adhesión y movilización al paro general del próximo 24 de enero convocado por la CGT.
