El SUTEBA Berisso, la Jefatura distrital de Educación Pública, la Secretaría de Asuntos Docentes y la Dirección municipal de Mujer, Género y Diversidad compartieron en el Cine Teatro Victoria una jornada sobre la Ley 14.893, que regula las licencias para trabajadoras en situación de violencia de género. La propuesta estuvo dirigida particularmente a integrantes de equipos de conducción y de orientación escolar de escuelas del distrito.
Representando en la actividad a SUTEBA Provincia, en su calidad de secretaria de Igualdad y Diversidad de Género, Cristina Echegoyen se refirió a la importancia de generar espacios en los que puedan confluir diferentes organizaciones que pueden tener influencia positiva sobre la resolución de situaciones de violencia.
“Desde el sindicato tenemos como objetivo principal la defensa de los derechos laborales. Esta licencia por violencia de género garantiza poder conservar el puesto de trabajo y le permite a la compañera en situación de violencia poder realizar trámites, búsqueda de acompañamiento, traslado, entre otras cuestiones”, mencionó también, subrayando que la apuesta a que las mujeres que las sufren puedan liberarse rápidamente de las situaciones de violencia.
La directora comunal de Mujer, Género y Diversidad, Marina Peñalba, describió el trabajo que viene desarrollando la Mesa Local sobre Violencia de Género, destacando que en ella intervienen instituciones, organizaciones sociales y espacios que ya venían trabajando y abordando estas problemáticas.
Flavia Paillacan, de SUTEBA Berisso, indicó que precisamente a partir de la participación en la citada Mesa, quienes forman parte del gremio pudieron dimensionar la ruta crítica que atraviesan las mujeres en situación de violencia y advertir las diferentes situaciones a las que se ven expuestas cuando por ejemplo tienen que presentarse en una comisaría o recurrir al sistema judicial.
