Se celebra hoy el Día del Maestro. Con la fecha conmemorativa como excusa, Nadia Malvestiti, Leonardo Meza y Gilda Silva, secretarios generales de UEBe (FEB), SUTEBA y UDOCBA respectivamente, reflexionaron sobre la situación docente planteando la necesidad de una urgente recomposición salarial para el sector. Los máximos responsables de los gremios docentes con presencia en el distrito hablaron acerca del plan de lucha que proyectan llevar adelante en los próximos meses, si el gobierno provincial desestima la posibilidad de reabrir la discusión paritaria.
El panorama desde Udocba
El conflicto docente tuvo en las últimas semanas varias instancias, las que fueron analizadas por la secretaria general de UDOCBA Berisso, Gilda Silva. “Nuestra situación es preocupante porque el contexto de la ciudadanía en general es preocupante. De la misma manera que a todos no les alcanza para llegar a fin de mes, le pasa al docente, que es parte de la sociedad. Las cosas siguen aumentando y los sueldos se han devaluado”, definió a la hora de abordar la problemática salarial docente. “La posición del gremio siempre es de lucha ante las promesas incumplidas. El salario se lo comió la inflación y estamos esperando que reabran las paritarias que es un compromiso que había asumido el gobierno. Tampoco se han cumplido con las otras promesas en cuanto a infraestructura en las escuelas y la regularización de la mutual IOMA, que es un desastre. Estamos en la misma situación que con el anterior gobierno y una situación peor en algunos aspectos; claro ejemplo es el impuesto a las ganancias, que se comió el salario de los trabajadores docentes”, expuso.
Otros reclamos que ocupan a la filial local tienen que ver con infraestructura escolar y con la situación de los chicos en las aulas. “La infraestructura en las escuelas continúa igual. Cuando reclamás por obras te dicen que no hay plata. El cupo para comedores es preocupante, no hubo habido modificaciones. Las promesas con respecto a educación han sido muchísimas pero no han cumplido con nada. Además, el gobierno está programando para octubre una evaluación y estoy segura que esa evaluación dará como resultado que la educación ‘es mala’. Esto lo hacen de forma tendenciosa para que todo fracase y no tiene que ver con la realidad del maestro que siempre da lo mejor. La escuela pública no es un desastre como lo quiere hacer creer el actual gobierno”, indicó.
Consultada sobre las medidas a seguir por el gremio, Silva hizo hincapié en el plan de lucha establecido por la organización sindical. “El plan de lucha continúa para nosotros. Hicimos tres paros el mes pasado y en este mes dos más ante el reclamo planteado; aún no hay fecha programada para una nueva medida, pero la comisión provincial de Udocba tiene la facultad de llamar para una nueva convocatoria al paro. El conflicto continúa hasta que las autoridades no se sienten a dialogar con los docentes”, expuso, para finalmente dejar un mensaje a los docentes: “Hay que tener fe y esperanza. La única manera en que se puede cumplir las metas es luchando”.
La posición de SUTEBA
“Desde la asunción del nuevo gobierno estamos en plena movilización y hoy en pleno plan de lucha. Venimos movilizando contra la criminalización de la protesta, contra los despidos de compañeros estatales y del sector privado, movilizamos también por infraestructura, creación de cargos, por el aumento de cupos para comedores escolares y en ese sentido llevamos adelante distintas medidas de fuerza en lo que va del año”, definió el secretario general de SUTEBA Berisso, Leonardo Meza, a la hora de abordar la coyuntura política que vive el sector. “A pesar de haber comenzado el año provisoriamente con un acuerdo salarial que consideramos satisfactorio y que contemplaba la pauta de reapertura de paritarias de acuerdo a la evolución de la inflación, llegamos a esta instancia de reinicio del ciclo lectivo en pleno plan de acción, reclamando la apertura salarial. Vemos un gobierno que desoye el reclamo y que plantea que no habrá discusión hasta el año que viene”, remarcó.
En cuanto a la tensa situación entre el sector y el gobierno provincial, el dirigente consideró que la actual gestión tomó el poder ‘para responder a los intereses tradicionales de la Argentina’. “Las acciones que se están llevando adelante son contrarias a los intereses de los trabajadores y en ese sentido estamos en alerta y movilización. A la vez hay un contexto internacional que marca el giro a la derecha de los gobiernos latinoamericanos. El contexto nos encuentra en pleno plan de lucha; el gobierno plantea que el salario es un costo y sabemos que vienen por la baja del salario del sector privado y que eso repercutirá en la baja de los salarios en el sector público. El Día del Maestro nos encuentra en plena pelea por la defensa de la escuela pública, que sabemos que está amenazada”, aseguró.
También analizó con preocupación la propuesta del nuevo plan de evaluación de estudiantes primarios y secundarios denominado ‘Aprender’. “Cuestionamos este nuevo plan y lo rechazamos desde Suteba y Ctera, porque los docentes no hemos sido convocados a ser parte de la discusión de los objetivos. Este plan tiene como objetivo único poner en cuestionamiento a la educación pública”, alertó.
El dirigente consideró también que la participación de todos los sectores, la Marcha Federal y los reclamos docentes son la herramienta de lucha de los trabajadores ‘para contrarrestar el ajuste’.
“Con las masivas marchas se demostró la pelea contra el ajuste, el tarifazo y los despidos. El conjunto de los trabajadores le está haciendo frente a las medidas del gobierno y estamos en un proceso de construcción de un paro nacional que es una muestra cabal de nuestro enfrentamiento con las políticas que está llevando adelante el gobierno de Vidal”, aseveró.
La mirada de la UEBe
“En el congreso provincial se ratificó la medida de fuerza de un paro de 24 horas conjuntamente con Docentes Argentinos Confederados (DAC), solicitando la quita del impuesto a las ganancias a nivel nacional y la reapertura de la paritaria a nivel provincia”, expuso Nadia Malvestiti, secretaria general de la Unión de Educadores de Berisso (UEBe), entidad gremial de base de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB).
“Seguimos exigiendo la reapertura de las paritarias, pero hasta la fecha no hemos tenido respuestas. De continuar con esta situación y escuchando el mandato de las bases, vamos a seguir exigiendo las demandas que el sector plantea ante el gobierno”, expresó.
Una preocupación analizada permanentemente en el seno del gremio tiene que ver con la recomposición salarial. “El docente está preocupado por el acuerdo establecido que se plasmó en la paritaria a principios de año. El aumento en las tarifas y la inflación, hacen que el docente se manifieste. Si bien hubo un incremento, éste se perdió por el aumento en el costo de vida”, determinó.
La referente de la UEBe también hizo hincapié en la necesidad de que se efectivicen los trabajos de infraestructura edilicia y se mejore la situación de los comedores escolares, observando que la administración provincial ‘debería dar respuesta al pedido que realizan los gremios’. “Reclamamos por una mejor calidad educativa de los chicos y docentes. A esto seguimos apuntando a través de los reclamos”, concluyó.
