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El STMB exige la elaboración de protocolos ante casos de violencia laboral

9:45hs
lunes 24 de junio, 2024



Representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales presentaron días atrás en el Concejo Deliberante un proyecto de Ordenanza orientado a “salvaguardar la integridad física” de los trabajadores del sector. La iniciativa deriva de hechos que afectaron de violencia verbal y física que afectaron recientemente a empleados de distintas áreas municipales.

Los invocados ataques a trabajadores pusieron en alerta a representantes del gremio. Entre los casos que cobraron estado público recientemente figura el de una trabajadora de Seguridad Vial que fue agredida por un conductor alcoholizado. A dicho episodio se suman los experimentados por dos trabajadores de la misma área, quienes fueron atropellados por un conductor en la zona de Los Talas, así como la agresión verbal de un contribuyente denunciada por empleados de la Dirección de Ingresos Públicos, con sede en Montevideo y 15.

Uno de los hechos en el que trabajadores sufrieron lesiones se suscitó durante un control que efectuaban en Ruta 15 y 74. Al llegar al lugar, personal policial constató que dos trabajadores municipales del área de Seguridad Vial se encontraban sobre la ruta con contusiones en sus piernas. Los trabajadores manifestaron que se encontraban realizando un operativo de resguardo sobre el cruce peatonal de la Escuela 10 cuando fueron embestidos por un auto Peugeot quien se negó a frenar, dándose a la fuga. Como consecuencia de los golpes recibidos, debieron ser asistidos por personal del SAME y trasladados al hospital Larrain.

Municipales preocupados por casos de violencia

El miércoles de la semana pasada, en tanto, personal de la Dirección de Ingresos Públicos sufrió un ataque verbal y en tono de amenaza de un contribuyente que según describieron desde el área, “al no recibir la respuesta que esperaba frente al trámite que realizó” comenzó a insultar y amedrentar a trabajadoras del área.

Por el episodio, se elevó una nota al secretario de Economía, Ramiro Crilchuk, solicitando la presencia permanente de efectivos de seguridad en el lugar para resguardar la integridad física de los trabajadores. También fue cobrando forma la decisión de exigir formalmente al Ejecutivo que intervenga para propiciar ambientes de trabajo seguros.

Municipales preocupados por casos de violencia

El proyecto

Con el objetivo de identificar y tratar de erradicar la incidencia de la violencia en la labor de los trabajadores municipales, el STMB presentó a través de su secretaría de la Mujer y la Familia un proyecto de Ordenanza ante el Concejo Deliberante. La finalidad de la iniciativa es que se declare de Interés Legislativo y Municipal la ‘atención, ejecución y abordaje de la problemática de la Violencia Laboral’.

“Se solicita la elaboración de un protocolo de acción frente a un caso de violencia que sufran los trabajadores y trabajadoras, con el objetivo de contener y dar respuestas de inmediato”, expusieron fuentes del gremio, comprometiendo el acompañamiento de la entidad gremial a los trabajadores agredidos y adelantando que seguirán realizándose asambleas con integrantes de los sectores involucrados.

Por otro lado, destacaron que la planificación del proyecto se llevó a cabo con colaboración de letrados especializados en la Ley 14.040 (Violencia Laboral Municipal) y el Decreto/Ley Nº 6769/58 (texto actualizado con las modificaciones introducidas en las normas vigentes en la Ley Orgánica de las Municipalidades Nº14.656).

Compromiso gubernamental

El secretario de Seguridad Federico Ruiz, ofreció su visión sobre la preocupación que exhiben los trabajadores municipales, sobre todo los del área de Seguridad Vial. “Está compleja la calle. La gente está un tanto nerviosa y se la agarra con los laburantes. Estuve reunido con los trabajadores de Seguridad Vial y lo que pidieron es estar acompañados por autoridades de los establecimientos educativos. En cuanto a los operativos, los trabajadores van a seguir contando con el acompañamiento de efectivos policiales, como es habitual”, indicó. “Vamos a ir a fondo en todos los casos con las denuncias de este tipo de hechos. Acompañaremos a los trabajadores en el proceso médico y en las acciones ante la Justicia. En este caso también le manifestamos que hagan público lo que les sucedió”, describió el funcionario, asegurando que el acompañamiento comprometido por el área cuenta con el aval del Intendente.

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