El Congreso provincial de delegados de CICOP aceptó la propuesta paritaria del gobierno, consistente en un aumento del 28% para noviembre, más la reapertura de las negociaciones en diciembre y la continuidad de la Cláusula de Monitoreo y Revisión. Además, con el propósito de jerarquizar los salarios de los profesionales de la salud, se acordó conformar una Mesa Técnica para trabajar la creación de una nueva bonificación durante el 2024.
Antes del Congreso, en el playón de ambulancias del hospital Larrain efectuaron una Asamblea los integrantes de APROBE, asociación de profesionales que representa a la CICOP en el distrito. Durante el encuentro, además de analizar la propuesta salarial se conversó respecto del nuevo escenario socioeconómico.
Del Congreso provincial participaron más de 100 congresales pertenecientes a diferentes Seccionales, que en una muy amplia mayoría decidieron aceptar la propuesta del gobierno bonaerense para profesionales enrolados en la Ley 10.471 de Carrera Hospitalaria.
“La propuesta consiste en un incremento salarial del 28% para el mes de noviembre, que también será percibido por jubilados, residentes y becarios del sector”, explicó el presidente de CICOP, Pablo Maciel, mencionando que el total acumulado a noviembre en el marco de la actual paritaria asciende a 123%.
A modo de ejemplo, desde el gremio se indicó que un profesional de la salud ingresante con 36 horas de guardia cobrará en noviembre $436.819 y un profesional de la salud ingresante de 48 horas con dedicación exclusiva alcanzará los $624.154, en tanto que un residente de primer año ‘con guardia en zonas de baja cobertura’ percibirá $495.844.
Producto de un análisis del escenario político y social actual, el Congreso se expresó en estado de alerta y movilización “en defensa de la salud pública y los derechos de los trabajadores”.
