En el marco de una conferencia de prensa que ofreció este lunes, el intendente Jorge Nedela anunció una serie de medidas orientadas a intentar reducir el déficit en las cuentas municipales. Los anuncios fueron formulados junto al jefe de Gabinete, Alberto Amiel; los secretarios de Gobierno, Claudio Topich; de Economía, Daniel García; de Obras y Servicios Públicos, Raúl Murgia; de Producción, Pablo Swar; de Promoción Social, Manuel Simonetti y de Salud Alberto Augstaitis. También se sumaron los delegados de las Zonas I y II, Gabriel Kondratzky y Carlos Lozano respectivamente, el presidente del Concejo Deliberante Matías Nanni y la presidente del bloque de concejales de Cambiemos, Mariela Cincotta.
Tras referirse a la difícil situación financiera que atraviesa la comuna, el jefe comunal enumeró los puntos en los que habrá modificaciones. “En el marco de la situación económica que estamos atravesando, anunciamos un conjunto de medidas, de las cuales algunas ya fueron adelantadas. Hemos puesto en marcha una serie de acciones que tendrán una repercusión económica importante con el objetivo principal de garantizarle a toda la comunidad la mejor prestación de servicios y el pago de los sueldos de los empleados que es la principal meta que tenemos como gestión”, explicó inicialmente.
“Estas medidas nos permitirán ir achicando gastos en algunos rubros y tener mayores ingresos que egresos desde el punto de vista económico. Debemos ir hacia un camino que nos dé un equilibrio en las cuentas municipales. No se trata de nada extraordinario. Queremos que aquello que ingresa, alcance para los gastos mensuales. Actualmente tenemos un desfasaje muy importante en ese sentido y por lo tanto estamos iniciando un camino que no dará frutos de manera inmediata; los efectos demandarán algún tiempo”, advirtió luego Nedela.
De todas formas, evaluó que las medidas a adoptar permitirán a la comuna alcanzar un ahorro mensual de 5.200.000 millones de pesos por mes, lo que de aquí a fin de año conformaría un ahorro global de unos $26 millones.
Fue entonces cuando brindó algunas precisiones respecto de la reestructuración a aplicarse sobre distintas áreas municipales. En la Secretaría de Salud, se unificarán las direcciones de Planificación y Atención Primaria bajo el nombre de Dirección de Planificación y Atención Primaria, que quedará a cargo de la Dra. Gabriela Fonseca. “Agradezco el trabajo realizado por Santiago Ramírez Borga, sobre quien queremos buscar la manera para que continúe dentro del equipo de gestión porque es un profesional de primer nivel”, expuso el mandatario.
Luego, hizo alusión a cambios decididos en el ámbito de la Secretaría de Promoción Social, en donde se unificarán las Direcciones de Acción Social y la Dirección de Institutos quedando bajo el nombre de Dirección de Acción Social e Institutos, a cargo de la actual directora, Ana Lara.
Por el lado de la Secretaría de Gobierno, la Dirección de Asesoría Letrada absorberá la función de la oficina de Regularización Dominial (Casa de Tierras) y la de la Oficina de Función Judicial, quedando como responsable de las áreas el Director de Asesoría Letrada Dr. Adalberto Basterrechea.
La Dirección de Cultura tendrá a su cargo desde ahora las funciones del Consejo de la Juventud, bajo el manejo de la directora Nadia Jerbes y un equipo de jóvenes del área. En el caso de la Oficina Municipal de Información al Consumidor (OMIC) habrá un cambio de titular. “También extendemos en estos casos el agradecimiento por las tareas llevadas adelante por parte de la Dra. Elina Marziflak, Rubén Ortiz y Patricio Yalet”, pronunció Nedela.
En cuanto a la decisión de la rebaja del sueldo a la planta política, sostuvo que tuvo el acompañamiento del arco opositor, según se lo transmitieron los jefes de las bancadas con representación parlamentaria local. “Otro de los anuncios que ha impactado en la sociedad es el recorte de los haberes de los funcionarios, tanto del intendente en un 20 por ciento como de la planta política de un 10 por ciento, lo que se implementará desde el 1º de agosto. También prevemos el acompañamiento en ese mismo sentido de los concejales. Hemos tenido la oportunidad de hablar de manera directa con representantes de los distintos bloques, a quienes agradezco su buena disposición”, puso de relieve.
Coordinaciones
Otro anuncio relevante tiene que ver con la supresión de coordinaciones. Hasta el momento había 38 coordinadores con distintas funciones y categorías (de la A a la E). “Vamos a reducir esa cantidad en un 26 por ciento, lo que implica que tendremos 10 coordinaciones menos, totalizando entonces 28, repartidas en las categorías C, D y E, con lo cual no seguirán existiendo por el momento las clases A y B, que eran las de más altos ingresos», precisó Nedela. «Con esta reestructuración, la unificación de direcciones y el recorte de sueldos de funcionarios, sumada la reducción de coordinaciones estimamos ahorrar 1.590.000 pesos mensuales, que totalizan un monto anual de 19.080.000”, añadió.
Por otro lado, el jefe comunal expuso que se inició un proceso de digitalización en conjunto con la Provincia para acelerar los trámites jubilatorios. “Hoy tenemos un monto de 890.000 pesos de Convenios Jubilatorios. De lograr este objetivo, el monto entraría dentro de las previsiones de ahorro en las arcas municipales”, indicó.
Horas extras, congelamiento en ingresos y cooperativas
Al hacer hincapié sobre el recorte en las horas extras, Nedela puntualizó que se tuvo un pico que alcanzó los 4 millones de pesos, lo que proyectado anualmente daría un total de 48 millones. “Decidimos frenar esta situación hace unos meses con un recorte del 50 por ciento, llevando el monto a 1.600.000 pesos. En la actualidad estamos en los 2.200.000 pesos. Necesitamos abordar esta cuestión y decidimos llevar a la mínima expresión las horas extras por el plazo de seis meses desde el 1º de agosto, previendo un ahorro de unos 13.200.000 pesos en el último semestre”, estableció.
Desde el Ejecutivo también se decidió congelar los ingresos de personal, aunque se estableció que se exceptuará aquellos nombramientos ‘que sean necesarios para la continuidad de la prestación de un servicio’.
En el caso de las cooperativas, se anunció que se llevará adelante un recorte del 20 por ciento, lo que prevé un ahorro de 520.000 pesos, que a fin de año se traducirían en 2.600.000 pesos.
Control biométrico para trabajadores municipales
Finalmente, el intendente Nedela se refirió a medidas que se adoptarán con la intención de mejorar la recaudación. “Estamos repensando la función de la Dirección de Ingresos Públicos para transformarla en una Agencia de Recaudación, con la intención de actuar con aquellos que no pagan las tasas correspondientes, porque le hacen mal al resto de la comunidad, pero también se premiará a aquellos que pagan. Vamos a tener una férrea política de cobrabilidad. Asumimos la gestión con un 39 por ciento de cobrabilidad de tasa y durante nuestra administración se llegó a un 51 por ciento. Buscaremos crecer todavía más, para lo que lanzaremos una fuerte campaña de concientización en pos de lograr una mayor cobrabilidad”, manifestó, adelantando al mismo tiempo que se decidió poner en marcha un sistema de estacionamiento medido y comenzar a aplicar el sistema de fotomultas. Finalmente, adelantó que se instalarán en distintas dependencias municipales controles biométricos.
Medidas transmitidas a gremios y al arco opositor
En los últimos días, y con la intención de compartir algunos detalles referidos a la aplicación de las políticas anunciadas ayer, el intendente generó varias reuniones con dirigentes gremiales y referentes de la oposición. Entre otros, en esta ronda de encuentros pasaron por el despacho de Intendencia el concejal Jorge Pagano; el presidente del bloque PJ-Unidad Ciudadana Sebastián Mincarelli y el presidente del PJ Ramón Garaza; el concejal del Frente Renovador Gustavo Yacenko y el referente de dicho sector, Ángel Celi. Las reuniones se completarían con dirigentes de los tres gremios que representan a empleados comunales (STMB, ATE y UPCN).
