El último miércoles, en el marco de la conciliación obligatoria dictaminada por el Ministerio de Trabajo, los gremios que representan a trabajadores municipales y el Ejecutivo local volvieron a reunirse en la sede de la cartera provincial con el objetivo de acercar posiciones.
En ese marco, el gobierno comunal realizó una nueva propuesta que en principio el Sindicato de Trabajadores Municipales aceptaría, teniendo en cuenta que hoy recibió el visto bueno de los delegados reunidos en asamblea. Según informaron desde el gremio, la nueva oferta ronda el 20 por ciento desdoblado en dos etapas, un 15 % aplicable desde abril y el 5% desde agosto.
La propuesta contempla que a partir de abril se cobren un total de 6.500 pesos de asignación remunerativa y que el refrigerio pase a ser de 3.000 pesos. Al mismo tiempo, los trabajadores percibirán (en forma única y sólo por abril) un bono de 1.500 pesos.
