El sector enfrentado a la actual secretaria general ganó también las votaciones para enviar representantes al congreso provincial del sindicato y para conformar la junta electoral.
El jueves, con la participación de alrededor de doscientos trabajadores de diferentes áreas, ATE Berisso llevó adelante una asamblea durante la que resultaron rechazados la memoria y el balance del último período, presentados por la conducción de la filial, a cargo de la secretaria general Lorena Tabernaberry.
De público conocimiento es la fractura que afecta a la mesa directiva de la seccional y el intenso enfrentamiento interno entre los sectores que representan la citada secretaria general y el secretario general adjunto Juan Jorajuría. Con esta última facción, están alineadas las juntas internas que funcionan en la Municipalidad y el Hospital Larrain, así como trabajadores de otras áreas en las que el gremio cuenta con representación.
Desde este sector, identificado también con la CTA Autónoma Regional Berisso y con las políticas que impulsa el gobierno comunal, se viene señalando “la inacción de los cuerpos orgánicos” de la filial, advirtiendo que la falta de convocatoria a plenarios y asambleas “aleja al gremio de los reclamos y necesidades de les trabajadores”.
Durante la Asamblea en la que se rechazaron Memoria y Balance del último ejercicio, se ratificó la exigencia de conectar a la seccional con procedimientos propios de una mayor “democracia sindical”. También se insistió desde el sector mencionado en que ATE Berisso “necesita una nueva conducción, que represente los intereses del conjunto de les trabajadores estatales”, apuntando que hoy esa conducción es ejercida por un “grupo minoritario”.
Durante la Asamblea, el sector referenciado en Jorajuría también se impuso en las votaciones para el envío de representantes al próximo Congreso Provincial de ATE y para la constitución de la junta electoral de cara a las elecciones que la filial afrontará este año, en la que se renovarán las principales autoridades.
Mesa técnica en Salud
Por otro lado, días atrás la junta interna municipal del gremio promovió un encuentro de trabajadores ligados a áreas comunales relacionadas con Salud. Además de referentes locales y provinciales de ATE, participaron de la reunión funcionarios de Salud, Desarrollo Social y Derechos Humanos, quienes además de repasar objetivos alcanzados a partir del trabajo conjunto durante la actual gestión analizaron el panorama que se abre de cara al futuro. En tal sentido, desde la junta interna de ATE se pidió conformar una mesa técnica de trabajo para jerarquizar a los trabajadores del área de Salud, definiendo al sector como “el más postergado en bonificaciones con respecto a otras áreas municipales”.
Según describieron fuentes del sector, en esta órbita se cuenta con un escalafón profesional ‘corto’ que agrupa tres escalas, lo que limita la carrea de dichos trabajadores.
El pedido de dar continuidad a la mesa técnica aludida, manifestaron, también apunta a la necesidad de “avanzar hacia un convenio colectivo que reivindique a la clase trabajadora”.
