El Sindicato de Trabajadores Municipales rechazó por ‘insuficiente’ la última propuesta de recomposición salarial que el Ejecutivo comunal presentó en la mesa de negociación paritaria del sector.
Tras evaluar la oferta en una asamblea de comisión directiva y cuerpo de delegados y aún reconociendo que la última propuesta mejora la anterior, directivos del gremio transmitieron la posición a través de una nota que entregaron este martes al intendente Fabián Cagliardi, en la que afirman que el gobierno comunal ‘continúa sin considerar el año paritario correspondiente a marzo 2021 – febrero 2022’.
En la misiva enviada al titular del Ejecutivo comunal, el gremio planteó la necesidad de que los salarios experimenten un aumento del 43% para el período citado, señalando que hasta ahora el Ejecutivo propuso un aumento del 31,2 % en etapas y que, transcurridos siete meses del año paritario, el sector sólo recibió ‘sin acuerdo y mediante decreto’ una suma de $4000 no remunerativos.
“En vuestra propuesta sólo se observa un 10 % de movilidad sobre el salario básico, lo cual consideramos absolutamente insuficiente en término nominal”, advirtieron también integrantes de la mesa directiva del gremio, exigiendo que la movilidad sobre el salario básico del aumento exigido, alcance como mínimo una movilidad del 50%.
